Guerra de talentos: qué quieren los candidatosy qué pretenden las empresas
Los paradigmas de selección y fidelidad laboral están cambiando. Qué buscan los candidatos en un empleo. Qué habilidades duras y blandas requieren las compañías para diferenciarse. Los puntos en común y los que están en contienda. Para leer la nota completa en http://www.cronista.com hacer click aquí