Radiografía de los millennials «jerárquicos»: qué objetivos tienen
Rompiendo con el antiguo paradigma que para ser jefe hay que ser «viejo» o haber transitado muchos años de carrera dentro de la empresa, hoy se priorizan habilidades como la flexibilidad, creatividad o adaptabilidad que un postulante tiene, más que la larga carrera profesional.// Para leer la nota completa en el sitio www.cronista.com hacer click aquí// […]