En Neuquén, el área de Talento Joven acompañó a Enerflex en el desarrollo de un Assessment Center para Jóvenes Profesionales, diseñado para identificar y potenciar perfiles profesionales emergentes. La instancia convocó a jóvenes talentos provenientes de distintas provincias del país. La propuesta buscó generar un entorno que favoreciera el encuentro entre nuevas generaciones y el desarrollo de capacidades relevantes para los desafíos actuales del mundo laboral.
A lo largo de la jornada, 13 jóvenes participaron de distintas actividades diseñadas para poner en acción competencias vinculadas al liderazgo, la cooperación y la toma de decisiones frente a situaciones desafiantes. Cada dinámica permitió observar diferentes estilos de trabajo, promoviendo la participación activa y el intercambio de miradas entre los asistentes.
Más allá de las consignas planteadas, el espacio se transformó en una experiencia de conexión auténtica. La interacción entre los participantes permitió construir una dinámica grupal sólida, afrontar retos creativos y generar conversaciones enriquecedoras que aportaron nuevas perspectivas y aprendizajes compartidos.
Propuestas de este tipo forman parte de nuestra mirada acerca del desarrollo del talento emergente: crear oportunidades que permitan descubrir potencial, impulsar trayectorias profesionales y contribuir al fortalecimiento de las organizaciones a partir de equipos diversos, preparados y con visión de futuro.