Tras la baja de la inflación, se espera que vuelvan las subas salariales por mérito
Hasta ahora, un 4% de las empresas recompensa económicamente el buen desempeño; cuáles son las expectativas para 2018.// Para leer la nota completa en en el sitio www.lanacion.com.ar hacer click aquí// Para leer la nota completa en en el sitio www.periodicolea.com.ar hacer click aquí
Más empresas que las esperadas mejoraron sus negocios
Un informe sobre el Balance de la Situación de los Negocios indica que el 28% de las empresas mejoró su situación, a pesar de que el año pasado sólo el 10% pensaba mejorar en 2017. El 16% despidió personal.// Para leer la nota completa en el sitio www.fortunaweb.com.ar hacer click aquí// Para leer la nota completa […]
Los «brotes verdes» se demoran en el mercado de pases ejecutivos pero los headhunters mantienen el optimismo
Como impactan en la demanda de talento directivo la incertidumbre por las elecciones, la inflación, los potenciales cambios de la legislación laboral, los pocos «brotes verdes» de la economía, entre otros factores. Habilidades digitales comienzan a cobrar relevancia a la hora de definir los perfilesPara leer la nota completa en en el sitio www.iprofesional.com hacer […]
II Cumbre Internacional de Negocios LAC Africa
Repercusiones de Laura Bitocco sobre la II Cumbre Internacional de Negocios LAC África.Para leer la nota completa en en el sitio www.infocampo.com hacer click aquíPara leer la nota completa en en el sitio www.salta21.com hacer click aquíPara leer la nota completa en en el sitio www.rafaelanoticias.com hacer click aquíPara leer la nota completa en en el sitio www.diario-economia.com […]
Motivación personalizada, clave en tiempos de crisis
En los momentos de incertidumbre el papel de los líderes se vuelve fundamental. Los expertos remarcan la necesidad de escuchar y de tratar de satisfacer los deseos de sus colaboradores. Ante la falta de presupuesto hay que apelar a la creatividad.Para leer la nota completa en el sitio www.ambito.com hacer click aquí
Desempleo juvenil: ¿coyuntura o tendencia?
Para leer la nota completa en El Cronista hacer click aquí
«Los jovenes que salen del secundario no estan preparados en nuevas tecnologias»
Cita de Natalia Corraleshttps://hidalgoyasociados.com.ar/descargas
La vocación, un lujo para pocos: la mayoría no logra trabajar de lo que le gusta
Sólo dos de cada 10 argentinos consideran excelente su trabajo. La mayoría acepta el empleo que tiene. Los motivos: la falta de capacitación y la búsqueda de estabilidad. Para leer la nota completa en https://www.clarin.com hacer click aquí
Se reactivan las búsquedas, con énfasis en perfiles comerciales.
El empleo privado comenzó a moverse este año y las empresas demandan profesionales vinvulados a las ventas y tecnologíahttps://hidalgoyasociados.com.ar/descargas
Sin luz al final del túnel: 80% de las empresas no tuvo mejoras este año
La mayoría de las firmas sólo logró mantener sus operaciones sin cambios. Es decir, sin crecer y sin haber evidenciado un boom de reactivación Para leer la nota completa en http://www.cholilaonline.com hacer click aquí